FAQs

Wir hoffen, unsere Karriereseite kann Ihnen einen Einblick in unserer
Familienunternehmen geben. Sollten Sie noch Fragen haben, finden Sie hier
vielleicht die passenden Antworten. Sollten Sie weitere Fragen haben, schreiben Sie
uns gern unter ina@steinbreder-optik.de.

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und die Nachweise zu Ihren wichtigsten Stationen (aktuellstes Zwischenzeugnis, relevante Arbeitszeugnisse und Zertifikate). Ein Anschreiben, in dem Sie sich kurz vorstellen und erzählen, wieso Sie sich gerade bei uns bewerben, oder gern auch eine kurze Präsentation zu Ihrer Person rundet Ihre Bewerbung ab. Senden Sie uns die Unterlagen über uns Bewerbungsportal.

Schicken Sie uns gern Ihre Initiativbewerbung mit allen relevanten Nachweisen. Wir
melden uns dann bei Ihnen.

Dass Ihre Bewerbung sicher eingegangen ist, bestätigen wir Ihnen automatisch. Wie es
danach weitergeht, erfahren Sie im Bereich Bewerbungsablauf.

Im ersten Schritt führt unser Gründer und Geschäftsführer  ein Telefoninterview mit Ihnen.

Beim Vorstellungsgespräch vor Ort zeigen wir Ihnen unser Geschäft und Sie lernen alle Kolleginnen und Kollegen kennen, die an diesem Tag da sind, beim Teammeeting vor Ihrem Start machen wir Sie mit allen Kolleginnen und Kollegen bekannt.

Quereinsteiger haben in eine gute Chancen bei Ihrer Bewerbungen. Wir schätzen frische Perspektiven und neue Fähigkeiten, die Quereinsteiger mitbringen.

Seien Sie sich sicher, dass wir Sie systematisch und nach bestem Wissen und Gewissen auf Ihre neue Rolle vorbereiten.

Die Arbeitszeiten richten sich nach unseren Geschäftszeiten, diese sind dienstags bis
freitags von 9:00 bis 18:30 und samstags von 9:00 bis 16:00 Uhr.

Damit Sie in unser Team passen, sollte einige wichtige persönliche Eigenschaften
mitbringen. Dazu gehören Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein,
Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.

PASSEN WIR ZUSAMMEN? BEANTWORTEN SIE HIER UNSERE 5 FRAGEN

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!