FAQs
Wir hoffen, unsere Karriereseite kann Ihnen einen Einblick in unsere Arbeitswelt geben. Sollten Sie noch Fragen haben, finden Sie hier vielleicht die passenden Antworten. Sollten Sie weitere Fragen haben, schreiben Sie uns gern unter info@optik-stockhausen.de.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und die Nachweise zu Ihren wichtigsten Stationen (aktuellstes Zwischenzeugnis, relevante Arbeitszeugnisse und Zertifikate). Ein Anschreiben, in dem Sie sich kurz vorstellen und erzählen, wieso Sie sich gerade bei uns bewerben, oder gern auch eine kurze Präsentation zu Ihrer Person rundet Ihre Bewerbung ab.
Unbedingt! Vielleicht brauchen wir genau Sie, und wissen es nicht. Schicken Sie uns gern Ihre Initiativbewerbung mit allen relevanten Nachweisen. Wir nehmen Sie in unseren Talentpool auf und melden uns, wenn sich eine Möglichkeit der Zusammenarbeit ergibt.
Dass Ihre Bewerbung sicher eingegangen ist, bestätigen wir Ihnen automatisch. Wie es danach weitergeht, erfahren Sie im Bereich Bewerbungsablauf.
Im ersten Schritt führt ein Mitglied der Geschäftsleitung ein Telefoninterview mit Ihnen. Bei Ihrem persönlichen Gespräch bei uns nimmt die Geschäftsleitung teil.
Beim Vorstellungsgespräch vor Ort zeigen wir Ihnen unser Geschäft und Sie lernen alle Kolleginnen und Kollegen kennen, die an diesem Tag da sind, beim Teammeeting vor Ihrem Start machen wir Sie mit allen Kolleginnen und Kollegen bekannt.
Seien Sie sich sicher, dass wir Sie systematisch und nach bestem Wissen und Gewissen auf Ihre neue Rolle vorbereiten.
Grundsätzlich sollen Sie sich bei uns frei entfalten, und dazu gehört für uns eine flexible Arbeitszeit (Montag bis Freitag von 9 bis 13 Uhr & 15 bis 18 Uhr sowie Samstag von 9:30 bis 13 Uhr), wenn die Terminierung es zulässt.
Damit Sie in unser Team passen, sollte einige wichtige persönliche Eigenschaften mitbringen. Dazu gehören Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität. Eine positive Einstellung und ein proaktiver Arbeitsstil sind ebenfalls von Vorteil. Es ist wichtig, seine Stärken zu kennen und zu zeigen sowie an seinen Schwächen zu arbeiten, um stetig zu wachsen und zu lernen. Ein offenes und lernbereites Mindset ist entscheidend, um Herausforderungen zu meistern und sich weiterzuentwickeln.
Unser Bewerbungsprozess:
Bestimmt kennen Sie das: Kaum haben Sie Ihre Bewerbung abgeschickt, fragen Sie sich, wie und vor allem wie schnell es weitergeht. So gehen wir vor: