Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und die Nachweise zu deinen wichtigsten Stationen (aktuellstes Zwischenzeugnis, relevante Arbeitszeugnisse und Zertifikate). Ein Anschreiben, in dem du dich kurz vorstellst und erzählst, warum du dich gerade bei uns bewirbst, oder auch eine kurze Präsentation zu deiner Person rundet deine Bewerbung ab.

Unbedingt! Vielleicht brauchen wir genau dich und wissen es noch nicht. Schicke uns gern deine Initiativbewerbung mit allen relevanten Nachweisen. Wir nehmen dich in unseren Talentpool auf und melden uns, wenn sich eine Möglichkeit der Zusammenarbeit ergibt.

Dass deine Bewerbung sicher eingegangen ist, bestätigen wir dir automatisch. Wie es danach weitergeht, erfährst du im Bereich Bewerbungsablauf.

Bei deinem Bewerbungsgespräch ist neben der Inhaberin auch meist ein Kollege dabei.

Beim Vorstellungsgespräch vor Ort zeigen wir dir unser Geschäft, und du lernst alle Kolleginnen und Kollegen kennen, die an diesem Tag da sind.

Quereinsteiger haben eine gute Chancen bei Ihrer Bewerbung. Wir schätzen frische Perspektiven und neue Fähigkeiten, die Quereinsteiger mitbringen.

Sei dir sicher, dass wir dich systematisch und nach bestem Wissen und Gewissen auf deine neue Rolle vorbereiten.

Grundsätzlich sollst du dich bei uns frei entfalten können, und dazu gehört für uns eine flexible Arbeitszeit (Montag bis Freitag zwischen 9 und 18 Uhr), wenn es die Terminierung zulässt.

Damit du in unser Team passt, solltest du einige wichtige persönliche Eigenschaften mitbringen. Dazu gehören Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität. Eine positive Einstellung und ein proaktiver Arbeitsstil sind ebenfalls von Vorteil. Es ist wichtig, deine Stärken zu kennen und zu zeigen sowie an deinen Schwächen zu arbeiten, um stetig zu wachsen und zu lernen. Ein offenes und lernbereites Mindset ist entscheidend, um Herausforderungen zu meistern und dich weiterzuentwickeln.